Formazione Formatori per la sicurezza - 24 ore

Il DM 06 marzo 2013 definisce i requisiti obbligatori minimi che deve possedere un formatore per effettuare docenze in materia di salute e sicurezza. Tra questi particolare attenzione viene posta alla necessità di possedere adeguate competenze didattiche e di comunicazione. Il corso “FORMAZIONE FORMATORI PER LA SICUREZZA” di 24 ore garantisce ai tecnici esperti in materia di salute e sicurezza di acquisire il titolo di “formatore sicurezza” e quindi di poter effettuare docenze nell’ambito delle aree tematiche di specifica competenza.

Il corso è rivolto a coloro che intendono svolgere attività di formatore/docente in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro ed è particolarmente indicato, oltre che per potenziali docenti, anche per le figure che sono incaricate della progettazione, organizzazione e erogazione della formazione sulla sicurezza in ambito aziendale, come i responsabili e gli addetti dei servizi di prevenzione e protezione e i responsabili aziendali della formazione del personale.


PROGRAMMA:

 

I MODULO - QUADRO GIURIDICO-NORMATIVO

 

  • Gli Accordi Stato-Regioni del 21/12/2011 e del 22/02/2012: quadro sugli attuali obblighi formativi in materia di sicurezza.
  • I criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza sul lavoro.

 

II MODULO - ASPETTI ORGANIZZATIVI DEL PROCESSO FORMATIVO

 

  • Formazione, addestramento, informazione.
  • Le fasi del processo formativo. Analisi, progettazione, erogazione e valutazione.
  • Aspetti organizzativi del processo formativo: test, verifica dell’apprendimento, prove pratiche, simulazioni . L’archiviazione e la valutazione dei risultati.

 

III MODULO - RUOLO E COMPETENZE DEL FORMATORE. TECNICHE DI COMUNICAZIONE 

 

  • Il ruolo del formatore: facilitare e catalizzare il processo di apprendimento.
  • La comunicazione: struttura e processo.
  • Tecniche per rafforzare la comunicazione: l’impatto, l’ascolto attivo, la tecnica delle domande.
  • La comunicazione nel gruppo di lavoro: stili di comunicazione e funzionalità.
  • Gli stili di leadership.
  • Esercitazioni, simulazioni e role playing.

 

IV MODULO – ANALISI E VALUTAZIONI DELLE DIVERSE TECNICHE E METODOLOGIE DIDATTICHE -

 

  • Strumenti didattici: metodi tradizionali: la lezione, la scelta dei contenuti e la costruzione di slides efficaci.
  • Metodi attivi: lavoro di gruppo, lavoro con i casi (casi, autocasi, case study); giochi di ruolo (role playing, simulazioni), discussioni in gruppo (focus group e brainstorming).

 

DURATA: 24 ore

 

SEDE: Assoservizi Srl, Via Roma 2, Arezzo;

 

CALENDARIO da definire

 

 

DOCENTI: Esperti in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro ed Esperti in Tecniche di comunicazione

 

QUOTA DI PARTECIPAZIONE:

 

 

€ 350 + IVA per Aziende Associate Confindustria Toscana Sud

 

€ 385 + IVA per Aziende non Associate Confindustria Toscana Sud

 

 

Per effettuare l'iscrizione cliccare il LINK  e procedere con la compilazione del modulo indicando il codice del corso di interesse