Corso per RSPP Datori Lavoro - 16 opp. 32 opp. 48 ore

OBIETTIVI DEL CORSO: Il corso è finalizzato alla formazione dei datori di lavoro che, in base all'art 34 del D.lgs 81/08, intendono svolgere direttamente i compiti propri del Servizio di prevenzione e protezione, in base alle disposizioni contenute nel nuovo Accordo Stato Regioni 223 del 21.12.2011.

 

 

PROGRAMMA GENERALE*:

Modulo Giuridico
• il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
• la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
• la "responsabilità amministrativa delle persone
• giuridiche, delle società e delle associazioni, anche
• prive di responsabilità giuridica" ex D.Lgs. n.
• 231/2001, e s.m.i. ;
• il sistema istituzionale della prevenzione;
• i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti,
• obblighi, responsabilità; il sistema di qualificazione delle imprese.
Modulo gestionale
• Gestione ed organizzazione della sicurezza
• I criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione
• dei rischi;
• la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;
• la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
• il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie);
• i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
• gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione;
• il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
• la gestione della documentazione tecnico amministrativa;
• l'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.

Modulo tecnico

• Individuazione e valutazione dei rischi
• i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
• Individuazione e valutazione dei rischi alla salute e sicurezza. Concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione. Rischio infortuni. Disamina dei fattori di rischio: rischi meccanici generali, elettrici generali, macchine, cadute dall'alto, rischio esplosione, rischi chimici; nebbie, oli, fumi, vapori, polveri; etichettatura; rischi cancerogeni; rischi biologici; rischi fisici; rumore, vibrazione; radiazioni;
• microclima e illuminazione; videoterminali; ambienti di lavoro; movimentazione manuale dei carichi; movimentazione merci. Rischio stress-lavoro correlato.
• Valutazione dei rischi dell'azienda, con particolare riferimento ai contesti in cui il lavoratore si può trovare ad operare. Misure tecniche di prevenzione e protezione.
• Misure di protezione collettive. Misure di protezione individuale. Scelta e corretto uso dei DPI in relazione ai rischi.
• i rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi;
• i dispositivi di protezione individuale;
• la sorveglianza sanitaria.
Modulo relazionale

• Formazione e consultazione dei lavoratori
• l'informazione, la formazione e l'addestramento;
• le tecniche di comunicazione;
• il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in
• azienda;
• la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei
• lavoratori per la sicurezza;
• natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
• Esame finale

 
* Il programma generale, della durata di 16 ore e rivolto ai Datori di lavoro appartenenti ad Aziende a Rischio basso, verrà integrato con specifici moduli integrativi per le aziende a rischio medio (32 ore) ed elevato (48 ore).

 

DURATA: 16 (Aziende rischio basso), 32 (Aziende rischio medio), 48 ore (Aziende rischio elevato).

 

DOCENTI: Consulenti esperti in materia di Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro.

 

CALENDARI:
Rischio basso- 16 ore: da definire
Rischio medio- 32 ore:  da definire
Rischio elevato- 48 ore: da definire

 

Orario: 14,30-18,30

 

SEDE: Assoservizi Srl, Via Roma 2, 52100 Arezzo

 

QUOTA DI PARTECIPAZIONE:
Corso 16 ore: € 200 + Iva
Corso 32 ore: € 400 + Iva
Corso 48 ore: € 600 + Iva