Corso Gestione e Amministrazione del Personale -52 ore

OBIETTIVI DEL CORSO: Il corso ha l'obiettivo di fornire le conoscenze necessarie alle attuali esigenze di gestione del personale, tenendo in considerazione gli orientamenti giurisprudenziali e le recenti modifiche normative.

 

PROGRAMMA:

 

IL RAPPORTO DI LAVORO:

LA COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO - 12 ore

16 ottobre, 23 ottobre, 29 ottobre: orario: 14.30-18.30

  • Il sistema di collocamento ordinario e obbligatorio, i servizi all'impiego.
  • Disoccupazione, inoccupazione e le politiche per il lavoro, tirocini extra-curriculari, Garanzia Giovani
  • Assunzione dei lavoratori, patto di prova e inquadramento contrattuale
  • Forme flessibili di lavoro subordinato: lavoro a tempo determinato, part−time, contratti di apprendistato contratto di somministrazione, staff leasing, lavoro intermittente, smart working
  • Quadro generale delle agevolazioni per le assunzioni.

 

LO SVOLGIMENTO DEL RAPPORTO DI LAVORO: 20 ore

4 novembre, 11 novembre, 19 novembre e 26 novembre e 10 dicembre

  • L'orario di lavoro: limiti massimi, riposo settimanale.
  • La tutela della maternità.
  • Attività di vigilanza
  • Appalto e Distacco -
  • Statuto dei lavoratori Videosorveglianza, controllo a distanza,
  • Quadro delle principali sanzioni in materia di lavoro.
  • Varie forme di lavoro: lavoro subordinato, autonomo, coordinato e continuativo.
  • Analisi delle principali voci retributive previste dai CCNL di categoria e dalla contrattazione individuale (superminimo, patto di non concorrenza, patto di stabilità, indennità di funzione, ecc).
  • Esercizio dei poteri di gestione del rapporto di lavoro: potere direttivo, potere disciplinare, controllo dei lavoratori, Composizione delle controversie individuali.
  • Premi di risultato, detassazione, decontribuzione welfare aziendale:

 

ASPETTI PREVIDENZIALI – 4 ore:

3 dicembre orario: 14.30-18.30

  • Legislazione previdenziale del lavoro- 4 ore
  • Aspetti previdenziali
  • Apertura della posizione Inps, classificazione dei datori di lavoro
  • Gli adempimenti contributivi
  • Il sistema di riscossione
  • Rateazioni contributive
  • Le prestazioni a sostegno del reddito. Malattia, maternità, assegni nucleo familiare, ecc.
  • Le inadempienze contributive e le sanzioni. Evasione – omissione contributiva.

 

LA RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO - 8 ore

19 dicembre e 15 gennaio , orario: 14.30-18.30

  • Disciplina dei licenziamenti individuali
  • La gestione delle eccedenze di personale Cassa integrazione ordinaria e straordinaria. Crisi aziendali, ristrutturazioni e crisi occupazionali Mobilità, Esodi incentivati, Licenziamenti collettivi.

 

ASPETTI ASSICURATIVI – PREVENZIONISTICI – 4 ore:

22 gennaio 2020 , orario: 14.30-18.30

  • Le assicurazioni contro gli infortuni sul lavoro: - 4 ore
  • Apertura della posizione assicurativa;
  • La tenuta dei documenti obbligatori;
  • INAIL – Aspetti della gestione infortunistica: denuncia di infortunio, la malattia professionale;
  • Autoliquidazione del premio. Benefici Inail per la prevenzione sui luoghi di lavoro.

 

ASPETTI FISCALI: 4 ore

29 gennaio 2020 , orario: 14.30-18.30

Legislazione fiscale del lavoro dipendente: 4 ore

  • Profili generali sulla tassazione dei redditi nell'ordinamento tributario.
  • La definizione e la tassazione dei redditi da lavoro dipendente.
  • La determinazione del reddito dei dipendenti e dei collaboratori.
  • Aspetti fiscali dei contratti assimilati al lavoro dipendente
  • Analisi dei principali benefici e indennità da corrispondere ai lavoratori dipendenti.
  • Imposizione dei benefits e delle indennità in capo ai dipendenti e deducibilità per le imprese.
  • I rimborsi spese in azienda.
  • Ritenute
  • Gli adempimenti fiscali del datore di lavoro.
  • Doveri e obblighi del sostituto d'imposta.
  • Competenze di fine rapporto, TFR e sua tassazione.
  • Dichiarazioni annuali.
  • F24 – CUD – Assistenza fiscale

 

DOCENTI: Le lezioni sono tenute da professionisti del settore

 

CALENDARIO:  16, 23, 29 ottobre, 4, 11, 19, 26 novembre, 3, 10, 19 dicembre 2019, 15, 22 e 29 gennaio 2020

 

ORARIO: 14.30-18.30

 

SEDE: Assoservizi Srl, Via Roma 2, 52100 Arezzo

 

QUOTA DI PARTECIPAZIONE:

 

€ 700 + IVA per Aziende Associate Confindustria Toscana Sud

€ 850 + IVA per Aziende non Associate Confindustria Toscana Sud

 

 Per effettuare l'iscrizione cliccare il LINK  e procedere con la compilazione del modulo indicando il codice del corso di interesse 19224